问：关于劳动合同法方面的毕业论文，法律牛人请进。
- 答：结论：
您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》纤谨没
提纲为：
1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化
2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起晌缺草时该概念的深层含义
3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用
4.无固定期限合同的利弊
5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定毁纳 - 答： 论我纳裂大国的劳动权
2. 劳动法律关系与民事法律关系
3. 劳动法的作用
4. 劳动合同法的作用
5. 论建立公平劳洞竖动标准原则
6. 如何保障我国劳动者的休息权
7. 论劳动关系协调机制
8. 就业与劳动者的就业权保护
9. 劳动合同订立中的法律问题
10.劳动合同变更的法律问题
11.劳动合同的法律效力与无效劳动合同
12.劳动合同解除的法律问题
13.劳动合同与集体劳动合同
14.单位非法用工的法律问题
15.劳务派遣的源敬法律问题
16.关于试用期的法律问题
17.拖欠工资的法律问题
18.论职工参与权
19.工伤保险的法律问题
20.女职工的法律保护问题
21.劳动争议仲裁与劳动争议法律诉讼
以上为涉及劳动合同法方面的论文选题，希望能够作为拟在劳动合同法方面写作毕业论文提供一些借鉴。
问：劳动关系论文副标题怎么写
- 答：1、劳动关系：构建劳动者与企业共赢的关系；
2、劳动关系：建立和谐和解的劳动关系；
3、劳动关系：改善劳动者福利，促进企业发展；
4、劳动关系：实现劳动者权益保护与企业利益最大化；
5、劳动关系：营造良性的劳动关系环境；
6、劳动关系：实现共同发展的劳动者与耐链毁企业关系；
7、劳动关系：维昌备护企业利益与劳动者利益的平衡；
8、劳动关系：促进企业与劳动者唤亏双赢的关系；
9、劳动关系：建立企业与劳动者互利共赢的关系；
10、劳动关系：构建和谐、共赢的劳动关系。
问：请推荐几个有意义的劳动经济学专业的硕士毕业论文题目吧，至少要十个吧。
- 答：以下是根据大致方向拟定的几个题目，看看能否用得上，如果你需要 也可前毕以早我， 价格肯定给你优惠：
如何理解市场经济下劳动收入的合理性
论中国经济转型时期农民工劳动保护
市场经济条件下劳动定额工作应有的转变刍议
浅析劳动经济学在我国经济发展中的意义
国外市场经济国家第三方参与处理劳动争议五原则
经济增长的劳动要素与发展转变研究
当代市场经济的做岁若干现象并不否定劳动价值论
后危机时代经济复苏与劳动关系协调的新思维
我国劳动合同短期化的慧胡芹经济学分析
浅谈市场经济条件下劳动关系的规范问题 - 答：加班费对国民经济的影响，呵呵 ，外行凑热闹！
